Revolutionieren Sie Ihren Bewerbungsprozess mit unserem WhatsApp-Recruiting-Service.
Wir kombinieren WhatsApp-Recruiting mit intelligenter KI-Chatbot-Technologie und integrieren es nahtlos in Ihre Prozesse – für eine schnellere, einfachere und effektivere Bewerberkommunikation mit mehr qualifizierten Kandidaten.
100% DSGVO-konform
Durch die WhatsApp API-Technologie gewährleisten wir eine sichere und vollständig DSGVO-konforme Verarbeitung aller Bewerberdaten.
Mehr Bewerbungen
WhatsApp senkt die Hürden für Bewerber und sorgt für eine deutlich höhere Anzahl an Bewerbungen. Mehr Reichweite, mehr Interessenten – ohne zusätzlichen Aufwand für Sie.
Lebensläufe & relevante Informationen
Keine unvollständigen Bewerbungen mehr! Unser WhatsApp-Prozess sammelt alle relevanten Daten – inklusive Lebenslauf – sodass Sie nur noch vorqualifizierte Kandidaten erhalten.
Schneller Recruitingprozess
Im Kampf um Fachkräfte zählt jede Sekunde. WhatsApp beschleunigt den gesamten Bewerbungsprozess, sodass Sie schneller die richtigen Kandidaten gewinnen.
Kein ewiges Hinterhertelefonieren
Erreichen Sie Ihre Bewerber dort, wo sie ohnehin aktiv sind – auf WhatsApp. Kein lästiges Nachtelefonieren mehr, nur noch direkte Gespräche mit wirklich interessierten Kandidaten.
Zeitersparnis für Ihr HR-Team
Wir übernehmen den gesamten Bewerber-Chat – von der Erstansprache über die Vorqualifizierung bis zur Nachverfolgung. Automatisiert und persönlich, wodurch Ihr HR-Team entlastet wird.
Candidate Experience
WhatsApp macht Recruiting schneller und bewerberfreundlicher. So hinterlassen Sie einen positiven Eindruck und erhöhen die Chance, dass Fachkräfte Ihr Angebot annehmen.
Nahtlose Integration
Unsere Lösung fügt sich reibungslos in Ihre bestehenden Prozesse ein – ohne technische Hürden oder langwierige Implementierung.
Automatisches Nachfassen
Keine verlorenen Bewerbungen mehr! Unser System erinnert Kandidaten automatisch daran, fehlende Informationen nachzureichen oder das Gespräch fortzusetzen – ganz ohne manuellen Aufwand für Sie.
Mehr Rückmeldungen, weniger Ghosting
Bewerber antworten auf WhatsApp schneller als per E-Mail oder Telefon. Automatische Erinnerungen sorgen dafür, dass sie dranbleiben – so reduzieren Sie Ghosting und halten den Prozess am Laufen.
Talent Pool auf WhatsApp
Statt gute Kandidaten zu verlieren, bauen Sie mit WhatsApp langfristig einen Talent Pool auf. So haben Sie bereits interessierte Fachkräfte an der Hand, wenn neue Stellen frei werden.
Stärkeres Employer Branding
Mit WhatsApp-Recruiting heben Sie sich von der Konkurrenz ab und hinterlassen bei Bewerbern einen positiven Eindruck.
Kein Tippen am Handy – Full-Service-Recruiting
Ihr HR-Team muss nicht selbst mit Bewerbern chatten. Wir übernehmen die gesamte Kommunikation – von der ersten Nachricht bis zur Vorqualifizierung – und liefern Ihnen fertige Bewerbungen.
Kein technischer Aufwand
Kein technischer Aufwand, keine komplizierte Einrichtung – unser Plug-and-Play-System integriert WhatsApp-Recruiting nahtlos in Ihren Prozess. Sie müssen nichts einrichten, wir übernehmen alles.
Flexibel einsetzbar
WhatsApp-Recruiting funktioniert überall: Ob digitale Kampagnen, Karriere-Seiten oder Recruiting-Events wie Messen – Bewerber können sich jederzeit und überall unkompliziert bewerben.
Die nächsten Schritte:
Schritt 1
Kennenlerngespräch + Angebot in 15 Minuten
In einem kurzen Gespräch erfahren Sie, wie unser WhatsApp-Recruiting-Service funktioniert und wie wir für Ihr Unternehmen qualifizierte Bewerber gewinnen. Sie erhalten ein klares, transparentes Angebot – ohne Verpflichtungen.
Schritt 2
Kostenlose Demo – so funktioniert es in der Praxis
Erleben Sie WhatsApp-Recruiting in Aktion. Wir zeigen Ihnen, wie Bewerber direkt in den Prozess einsteigen, sich qualifizieren und alle relevanten Daten übermitteln – schnell, effizient und ohne Mehraufwand für Ihr Team.
Schritt 3
Risikofreies Pilotprojekt – erste Bewerbungen
Überzeugt? Dann starten Sie Ihr Pilotprojekt und erhalten erste qualifizierte Bewerber – ohne Risiko, ohne lange Vertragsbindung.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Wie funktioniert WhatsApp-Recruiting als Service?
Wir übernehmen den gesamten Bewerbungsprozess über WhatsApp – von der ersten Ansprache bis zur Vorqualifizierung. Ihr HR-Team erhält nur noch passende Bewerber mit vollständigen Informationen.
Muss mein Team selbst mit Bewerbern chatten?
Nein, wir übernehmen das komplette Chat-Management. Ihr Team muss sich nicht selbst um die Kommunikation kümmern, kann aber auf Wunsch jederzeit eingreifen.
Ist die Lösung DSGVO-konform?
Ja, wir nutzen die offizielle WhatsApp API, sodass alle Daten sicher verarbeitet und die DSGVO-Anforderungen vollständig erfüllt werden. "Normales" WhatsApp oder auch WhatsApp-Business erfüllen diese Anforderungen übrigens nicht.
Welche Stellen können mit WhatsApp-Recruiting besetzt werden?
Unser Service eignet sich für nahezu alle Positionen – von Fachkräften über gewerbliche Mitarbeiter bis hin zu kaufmännischen und technischen Berufen.
Wie schnell kann ich starten?
Innerhalb von 48 Stunden setzen wir das System für Sie auf und bringen die ersten Bewerber in den Prozess.
Muss ich mich an lange Vertragslaufzeiten binden?
Nein. Sie können bereits mit kurzen Pilotprojekten starten, um unser System in der Praxis zu testen. So sehen Sie schnell, wie WhatsApp-Recruiting für Ihr Unternehmen funktioniert – ohne langfristige Verpflichtungen.
Können wir eine eigene WhatsApp-Nummer nutzen?
Ja, auf Wunsch können Sie eine eigene WhatsApp API-Nummer erhalten und den Prozess in Ihr bestehendes System integrieren.
Wie bekommen wir Bewerber in den WhatsApp-Chat?
Der effektivste Weg sind gezielte Social Ads, die wir mit unserer Flatrate kontinuierlich schalten, um genau die richtigen Bewerber direkt in den WhatsApp-Chat zu führen. Zusätzlich lassen sich weitere Kanäle nutzen, wie QR-Codes auf Flyern und Fahrzeugen, die Bewerber per Scan in den Chat bringen, oder Verlinkungen auf der Karriereseite, um Interessenten nahtlos in den Bewerbungsprozess zu leiten. So entsteht ein konstanter Bewerberstrom – effizient, messbar und ohne zusätzlichen Aufwand für Ihr Team.
Übernehmen Sie auch die Schaltung von Werbeanzeigen?
Ja, mit unserer Social Ads Flatrate schalten wir gezielte Werbeanzeigen, um qualifizierte Bewerber direkt in den WhatsApp-Chat zu führen. Wir übernehmen die gesamte Umsetzung – von der Anzeigenerstellung bis zur laufenden Optimierung. So erreichen Sie planbar die richtigen Kandidaten, ohne sich selbst um Kampagnen kümmern zu müssen.
Sie haben noch weitere Fragen?
Gerne klären wir alle offenen Punkte in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch. In nur 15 Minuten erfahren Sie, wie unser WhatsApp-Recruiting-Service funktioniert und wie wir für Ihr Unternehmen qualifizierte Bewerber gewinnen.
